Este Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Ciclo 2024, foi elaborado pelo Governo Federal com base nos dados da Rais de 2022, leva em consideração a remuneração média de homens e mulheres considerando todos os cargos da empresa.

Salientamos que as análises apresentadas no relatório, foram feitas considerando total de colaboradores e há abertura por grandes grupos CBO.

Esclarecemos que dentro de cada grupo CBO existem diferentes cargos, responsabilidades, bem como diferentes modelos de carga horária.

O Grupo Coutinho informa que metade do quadro da empresa é formado por mulheres e a empresa atua com respeito à igualdade salarial entre homens e mulheres considerando fatores relacionados ao cargo para qual cada pessoa é contratada, sua carga-horária contatual bem como diversos outros fatores previstos na legislação vigente.

Data: 30/03/2024